Procedura de angajare, fără pași ratați
Angajarea unui salariat implică mai mult decât semnarea contractului. Sunt necesare aprobarea postului, selecția, documentele de angajare, verificarea aptitudinii, contractul individual de muncă, transmiterea în REGES-ONLINE, instruirea din prima zi și organizarea dosarului salariatului.
Kitul ThetaServ transformă toate aceste etape într-un flux scris, cu responsabil, termen, formular și dovadă pentru fiecare pas.
Cui se adresează
- întreprinderilor mici și mijlocii fără departament HR propriu;
- administratorilor care gestionează direct recrutarea și angajarea;
- responsabililor HR care nu au încă o procedură standardizată;
- firmelor care lucrează cu un contabil, un prestator HR sau un prestator pentru operarea REGES-ONLINE.
Ce acoperă kitul
- solicitarea de recrutare și aprobarea postului;
- fișa postului și criteriile de selecție;
- anunțul, preselecția, interviul, testarea și decizia de selecție;
- informarea candidaților privind datele personale;
- colectarea și verificarea documentelor de angajare;
- examenul medical la angajare și controlul concluziei de aptitudine;
- informarea prealabilă și întocmirea contractului individual de muncă;
- transmiterea în REGES-ONLINE și păstrarea dovezii;
- controlul pre-start, prima zi și instruirea SSM;
- constituirea dosarului salariatului și predarea către salarizare;
- calendarul primelor obligații și controlul perioadei de probă.
Formulare și instrumente de lucru
Kitul include modele editabile pentru organizarea efectivă a procesului de angajare, precum:
- solicitare de recrutare și aprobare post;
- fișa postului;
- grilă de interviu și evaluare candidat;
- informare privind prelucrarea datelor candidaților;
- decizie de selecție și ofertă de angajare;
- checklist pentru documentele de angajare;
- fișa de date contract – REGES-ONLINE – salarizare;
- checklist REGES-ONLINE și control pre-start;
- checklist pentru prima zi;
- indexul dosarului salariatului;
- registrul angajărilor și registrul documentelor lipsă;
- calendarul primelor obligații;
- matrice de responsabilități și checklist de audit al angajării.
Ce primești
- Exemplu completat (PDF) – procedura și formularele ilustrate cu date fictive;
- Versiune editabilă (Word) – aceeași structură, cu câmpuri de completat și adaptat firmei;
- 12 luni de actualizări relevante – transmise electronic atunci când schimbările afectează conținutul kitului;
- Licență pentru o singură firmă sau organizație.
Important
Kitul este un document-cadru și se adaptează organizării firmei, contractului colectiv aplicabil, regulamentului intern și procedurilor interne. Nu înlocuiește contractul individual de muncă, formularele REGES-ONLINE, documentele de medicina muncii sau documentele SSM și nu reprezintă consultanță juridică ori de salarizare individualizată.
Vezi și alte manuale și proceduri de resurse umane sau toate manualele și procedurile ThetaServ.






Recenzii
Nu există recenzii până acum.